體驗式培訓環節：體驗、交流、分享、反思、支持運用
體驗式培訓模式： 積極心理引導出發+拓展項目（主題項目）+PPC理論+管理心理學理論分享交流、總結 = 學習升華、運用實踐！
所有的團建都要建立在單位安全、環境安全、人員安全的情況下進行，只有安康和諧的團隊環境和狀態，單位才可能還有心思組織出去凝聚力團建。這幾年，各種形式的主題隨之優化管理策劃，接著防減災也成為體驗式培訓模式的工具板塊之一，行業可以理解防減災課題這個時候變成了一個拓展項目！
防減災應急項目包括防溺水、防火、防中暑，防猝死、防交通意外、學校還有防校園霸凌、幼兒園防拐、、、防減災應急互助項目有安全意識建立、隱患科學評估能力、避免災害發生的應急干預、已經發生的應急科學處置流程、發生后的科學院前前搶救（第一時間現代救護）、發生后的心理疏導、、、
防減災意識和應急活動不僅要進入學校普及，也要進入單位、社區。
防減災為人人、人人要學防減災！
海口京典拓展聯盟專業應急救援隊伍資源力量，攜手進入單位、學校，以體驗式培訓模式融入，專業互補，有效分工，開展應急拓展培訓方式促進大家有趣自愿學習應急自救意識，接受應急互助思想，吸收應急自救技能！
感謝不斷學習應急救援技能和師資級教練們！
感謝多年以兼職身份投入救援隊和民兵隊奉獻的教練們！
感謝信任選擇我們的新老客戶！
手機掃碼瀏覽收藏
